İhtiyaçlarınıza şayan bir eğitim mi arıyorsunuz? Aramış olduğunızı bulamıyor musunuz? Eğitim Programlarımızı Esrarkeşfedin Bu Haftanın Favori Eğitimleri
Kurumları geleceğe taşıyacak yeteneklerin vürutimini desteklemek ve çkırmızıışanlara 21. yy becerilerini kazandırmak üzere hazırlanmıştır.
Biz de İDEA Kurumsal olarak onlarca yılın verdiği deneyimle üretimevi iştirakçi eğitiminden kurumsal şirket kucaki eğitime derece her türlü eğitimi vermekteyiz.
Eğitimin başarısı, fen ve becerilerin uygulanabilir olmasına vabestedır. Bu, kurumsal eğitimlerin başarısının anahtarıdır. Infinity E-Learning ile muvaffakiyetya revan E-Learning yolculuğunuza bugün kafalayın!
Şirket eğitimleri; çallıkışanların gelişimini desteklemek, motivasyonlarını ve iş performanslarını artırmak için kalıcı devam etmektedir. Eğitimler, iş başında ve iş dışında olarak ikiye ayrılırken, hangi eğitim yönteminin seçileceği eğitimin böylece elde edilmek maksut hedefler ile doğrudan bağlantılıdır. İnsan kaynakları departmanı ise bu noktalarda sağlam sorumluluklar üstlenmektedir.
ölçüm aşinalık ve ödüllendirme sistemi eğitiminin amacı, âdem evladı kaynakları profesyonelleri ve yöneticilere hitap eden bu eğitim ile katılımcıların ölçüm, tanıma ve ödüllendirme mekanizmasının kesinlikle konulemesi gerektiğini ve hangi çerçevede planlanmasının faydalı…
Fabrikada çallıkışan işçilerin gerek iş eminği gerekse mesleksel yeterliliklerinin vüruttirilmesi noktasında düzında kompetan eğiticilerle yanında sertifikalı eğitim vermekteyiz.
Kuşaklar arası yolculuk eğitiminin amacı, iştirakçilerin kuşaklara ait fen edinmesinin ötesinde, Y ve Z kuşağını daha yakından tanılamamasını ve onları anlamasını esenlamaktır.
Kurumların İnsan Kaynakları departmanlarını doğruca ve zamanında haberdar etmek ve yönlendirmek, manzum ve durum verebilir rapor takdim etmek
Teknolojik gelişmeler eğitim endüstrisinde tabiri yerindeyse inkılap yarattı ve yöneticilere her zamankinden henüz çokça eğitim yöntemi seçeneği sağlamladı. Şirketler imdi eğitim videoları gibi her türlü sayısal araca erişebiliyor marka uzmanlığı ve tradisyonel klas eğitimi üzere denenmiş yöntemlerden bile yararlanabiliyor.
Kurumsal eğitimler ile personellerin aktüel mesleki bilgilere ulaşması esenlanırken ferdî gelişim eğitimleriyle farklı yeterlilikler kazandırılabilir. Canlı görüşme, harbi haberleşme teknikleri, diksiyon, devran yönetimi kabil mevzularda yapılan eğitimler ise çtuzakışanların kişisel vürutimleri denli kurumsal berrakşlarına da katkı sağlamlar. Böylelikle çtuzakışanlamış olur hem bireysel hem bile kurumsal olarak inkişaf gösterir.
Müşterileriniz ile daha çok iletişime geçtiğinizi ve beklentilerini daha esenlıklı şekilde muhalifladığınızı görmüş olacaksınız.
Selam Soyluluk satma. Canipınıza ekip rüfekaımız ulaşmış olarak görünüyor kayıtlarımızda. Umarız meydana getirilen bilgilendirmeden kıvançlı kalmışsınızdır.
Iş sunabildiğimiz bütün eğitim çıbanlıklarını ve alanlarını karıştırmak muhtevain Kurumsal Eğitim Kataloğumuzu indirebilirsiniz.